Du 6 mai au 12 juin 2026, l’ESSTIC est une ruche. Les étudiants du niveau 3 en Communication des Organisations transforment les amphis en véritables labs de réflexion. Chaque vendredi, un groupe. Chaque groupe, une preuve que la COM 3 maîtrise son époque.

Vendredi 15 mai, 12h55. Salle D4. Les chaises se remplissent vite. 13h00 tapantes, plus une place libre. Sur scène, le dress code est clair : polo noir floqué ARENA. Le 3e groupe de conférences de l’année 2026 entre sur le terrain, et il ne compte pas faire de la figuration.

Le thème affiché donne le ton : « Communication sportive et enjeux marketing : digitalisation et émergence des nouvelles attentes des acteurs et du public ». Un sujet qui pique, parce qu’il touche tout le monde. Du supporter dans les gradins au CM qui poste le score final.

13h05, le match commence.
Premier intervenant d’ARENA : slide choc. « Un club sans TikTok en 2026 est un club sans futur ». La salle réagit. Les exemples pleuvent. On dissèque la stratégie des Lions Indomptables sur les réseaux pendant la dernière CAN. On analyse comment l’e-sport camerounais construit des communautés plus engagées que certains clubs d’Elite One. On explique pourquoi les sponsors ne signent plus un chèque pour un logo sur un maillot, mais pour de la data et du storytelling en temps réel.

Les pros invités prennent le relais. Un dircom d’un club de Douala balance : « Aujourd’hui je recrute plus vite un data analyst qu’un attaché de presse ». Une créatrice de contenu sport avec 80k abonnés raconte comment elle négocie directement avec les équipementiers. Le débat s’enflamme sur l’IA : remplacera-t-elle les journalistes sportifs ? La salle est divisée. Et c’est ça qu’on voulait.

Pendant 2h30, la D4 n’était plus une salle de cours. C’était un boardroom. Questions pointues du public, réponses sans filtre des pros, interventions maîtrisées d’ARENA. On a parlé cash, ROI, algorithme, fan token, et droits TV. On a surtout compris une chose : les nouvelles dynamiques du sport imposent de nouvelles règles. Les acteurs qui ne les comprennent pas sont déjà hors-jeu.

15h30, coup de sifflet final.
Applaudissements nourris. Les étudiants repartent avec des contacts, des idées de mémoire, et la preuve que leur filière colle au réel. Les pros saluent le niveau : « On n’était pas venus faire de la figuration, et on a été challengés ».

ARENA avait un défi : prouver que des étudiants de COM 3 peuvent tenir une conf niveau pro sur un sujet aussi technique. Défi relevé. Organisation carrée, prise de parole assurée, contenus sourcés. L’ESSTIC a encore montré qu’elle forme des communicants qui ne subissent pas le digital. Ils le pensent, et ils le font.

Au groupe ARENA : chapeau. Aux professionnels présents : merci d’avoir joué le jeu. Au public : votre énergie a fait 50% du show.

La communication sportive de demain ne se décrète pas. Elle se construit maintenant. Et le 15 mai à l’ESSTIC, ARENA a posé une sacrée première pierre.

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Il y a des événements qui s’annoncent. Et d’autres qui s’imposent.
La Conférence du groupe Séphiroth appartient résolument à la seconde catégorie.

À première vue, il pourrait s’agir d’un exercice académique classique, inscrit dans le parcours des étudiants en Communication des Organisations. Mais à y regarder de plus près, une évidence s’impose : ici, il est question de bien plus que de validation de compétences. Il est question de vision, d’engagement… et d’humanité.

Le 6 mai 2026, dans l’enceinte de l’ESSTIC, la salle D4 ne sera pas simplement un lieu de rencontre. Elle deviendra un espace de réflexion stratégique, un carrefour d’idées où se croisent savoirs académiques, expériences de terrain et ambitions sociétales. Au cœur de cette rencontre : un thème d’une brûlante actualité
« La communication de risques : une stratégie innovante et éthique dans la sensibilisation et l’intervention humanitaire ».

Dans un monde traversé par les crises, saturé d’informations et fragilisé par la désinformation, la communication n’est plus un simple outil. Elle devient une responsabilité. Mieux encore : un levier de transformation sociale. C’est précisément cette mutation que le groupe Séphiroth entend interroger, décrypter et réinventer.

Mais ce qui donne à cet événement une résonance particulière, c’est sans doute la qualité de ceux qui porteront la réflexion. Des figures issues d’organisations majeures de l’action humanitaire et de la communication — Croix-Rouge, UNICEF, Plan International, OCHA, ou encore des acteurs médiatiques viendront confronter leurs expériences, partager leurs défis et éclairer les enjeux contemporains.
Des voix autorisées, certes. Mais surtout des voix engagées.

À travers des axes aussi sensibles que l’éthique du storytelling, la lutte contre la désinformation, le plaidoyer humanitaire ou encore la construction de la crédibilité auprès des communautés, la conférence promet des échanges d’une rare densité intellectuelle. Ici, chaque intervention se veut utile. Chaque prise de parole, signifiante.

Et pourtant, au-delà du programme, au-delà des panels et des discours, c’est une autre histoire qui se dessine. Celle d’un groupe.

Séphiroth.

Un nom emprunté à la symbolique de l’Arbre de Vie. Un choix loin d’être anodin. Il incarne une philosophie, presque une discipline : celle de l’équilibre, de l’interconnexion et de la quête constante de perfection.
Car ces étudiants ne se présentent pas seulement comme des organisateurs. Ils se définissent comme une entité. Neuf individualités, certes, mais unies par une vision commune : faire de la rigueur une signature, et de la perfection une exigence.

Dans leur démarche, il y a quelque chose de profondément humaniste. Une manière de penser la communication non pas comme une simple technique, mais comme une force vivante, capable de relier, d’élever et de transformer.
À l’image de l’Arbre de Vie, leur organisation repose sur une circulation fluide de l’énergie, des idées et des responsabilités. Rien n’est laissé au hasard. Tout est structuré, pensé, harmonisé.

Leur ambition ? Ne pas faire un événement parfait.
Mais faire, avec leurs moyens, le maximum possible. Et cela change tout.

Car dans cette quête assumée de perfection non pas comme un état figé, mais comme une manière d’agir — réside la véritable singularité du projet. Une signature rare. Presque audacieuse.

La Conférence du groupe Séphiroth ne promet pas seulement des réponses. Elle pose les bonnes questions.
Elle ne se contente pas d’informer. Elle engage.
Elle ne rassemble pas uniquement des participants. Elle fédère des consciences.

Et au sortir de cette lecture, une seule envie subsiste : y être.
Voir. Écouter. Comprendre.
Et peut-être, à son tour, faire partie de cette dynamique.

Parce qu’au fond, cette conférence ne se raconte pas seulement.
Elle se vit.

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Jules Célestin Mvondo Awono : L’homme qui transforme les idées en impact.

Jules Célestin Mvondo Awono : L’homme qui transforme les idées en impact

Il y a des parcours qui ne se résument pas à une liste de titres ou de fonctions. Celui de Jules Célestin Mvondo Awono est de ceux-là. Stratège, entrepreneur, formateur, militant du leadership féminin, derrière chacune de ces étiquettes se cache une conviction unique, martelée avec la constance de ceux qui savent exactement pourquoi ils se lèvent chaque matin : les idées n’ont de valeur que lorsqu’elles sont structurées, incarnées et portées avec justesse. Tout commence à l’ESSTIC, temple camerounais des Sciences et Techniques de l’Information et de la Communication. C’est là que Jules Célestin forge ce regard singulier sur la communication non pas comme un simple outil de transmission de messages, mais comme une architecture invisible qui structure les organisations, légitime les idées et propulse les hommes. Il sort de cette formation avec une certitude : dans un continent africain en pleine (re)construction narrative, celui qui maîtrise l’art de raconter maîtrise aussi l’art de bâtir.

Cette conviction ne restera pas théorique. A.Genius : la fabrique des voix qui comptent
À la tête d’A.Genius, Jules Célestin Mvondo Awono a imaginé quelque chose de rare : une organisation qui se situe à la frontière des médias, de la création et de l’engagement sociétal. Ni tout à fait une agence, ni tout à fait une ONG plutôt un laboratoire d’influence positive, dédié à révéler les talents enfouis, structurer les idées brutes et amplifier les voix qui méritent d’être entendues. Le Genius Magazine en est l’expression éditoriale la plus visible. Loin du magazine vitrine ou du simple carnet mondain, il s’impose comme un espace de documentation sérieux des trajectoires qui inspirent : des leaders qui tracent leur chemin malgré l’adversité, des thématiques stratégiques décryptées avec rigueur, des parcours qui donnent envie à une génération entière de se dépasser. Chaque numéro est, en soi, un acte militant pour une jeunesse africaine mieux orientée.

Au cœur de tout ce qu’il entreprend, une obsession revient comme un fil rouge : l’émergence d’une jeunesse africaine mieux formée, mieux structurée, pleinement actrice de son propre développement.
Ce n’est pas un slogan. C’est un programme. En 2025, Jules Célestin le prouve de la manière la plus concrète qui soit : en rejoignant le programme Africa Up Horizon comme formateur, il contribue à équiper plus de 200 jeunes aux enjeux de communication, de design et d’employabilité. Une transmission directe, au contact du réel, loin des tribunes et des grandes déclarations. Le genre d’engagement qui construit plus sûrement l’avenir qu’un discours, aussi brillant soit-il. Parmi ses engagements, celui pour le leadership féminin et l’autonomisation des femmes se distingue par sa profondeur. Jules Célestin Mvondo Awono n’est pas de ceux qui agitent les questions de genre comme un étendard de circonstance. Son engagement est ancré dans la recherche scientifique sur les questions de genre, une rigueur intellectuelle qui nourrit ses actions de terrain et leur confère une pertinence stratégique rare.
Il organise et pilote des conférences dédiées à l’entrepreneuriat féminin, à la communication et à la transformation sociale.

Et déjà, il prépare un grand forum national consacré à la lutte contre les violences faites aux femmes, une initiative qui dit l’ambition et la responsabilité de l’homme, bien au-delà de son simple statut public.
En 2026, son parcours est salué par l’obtention du Prix du Leader Émergent . Une reconnaissance méritée, mais que l’on imagine volontiers accueillie avec la sobriété de ceux qui savent que les prix ne sont que des pauses sur un chemin encore long.
Car Jules Célestin Mvondo Awono, co-fondateur de l’ ACOMA et architecte d’initiatives à fort impact social, ne ressemble pas à ces leaders qui courent après les récompenses. Il ressemble plutôt à ces bâtisseurs discrets qui, pierre après pierre, élèvent quelque chose de durable, une influence, une école de pensée, une génération. Ce qui frappe, au fond, dans la trajectoire de Jules Célestin Mvondo Awono, c’est cette cohérence rare entre les mots et les actes. Dans un écosystème où l’on parle beaucoup d’impact et d’engagement, il choisit l’exécution rigoureuse, la transmission concrète et la vision de long terme. Il incarne ce que la nouvelle Afrique a de plus précieux : des hommes et des femmes qui n’attendent pas les conditions idéales pour agir, qui transforment leurs convictions en projets, et leurs projets en leviers de changement réel.

• RÉDACTION : MARIE CRESSENCE MENGUE

• CONCEPTION ET RÉALISATION GRAPHIQUE : LUMINA GRAPHIC DESIGN

• IDÉE ORIGINALE : NDO

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UTILISATION DE LA VEILLE STRATEGIQUE POUR L’AMELIORATION DE LA COMMUNICATION AU SEIN DES ORGANISATIONS

Le groupe Smartview, spécialisé dans les relations publiques, organise une conférence sur les enjeux de l’intelligence informationnelle en entreprise.

Date : Vendredi 8 mai 2026
Lieu : ESSTIC, salle D4
Organisé par : Groupe Smartview

Pourquoi cette conférence ?

A l’ère du flux d’informations permanent, communiquer sans écouter devient un handicap. La veille stratégique s’impose comme l’oreille et l’antenne des organisations. Elle capte, filtre et transforme l’information en décisions. Cette conférence explore comment passer d’une communication réactive à une communication anticipative, pilotée par la donnée.

Au programme

1. Concept et fondements théoriques de la veille stratégique dans les organisations
   Comprendre la veille au-delà du Google Alert.
   Définitions, modèles, cadre légal et éthique.
   Intégration de la veille dans la gouvernance et la prise de décision.
   Liens directs avec la fonction communication : gestion de crise, influence.
2. Typologie et analyse des dispositifs, outils et technologies mobilisés
   Panorama des outils : du tableur Excel aux plateformes d’IA.
   Social listening, veille média, veille concurrentielle, veille juridique.
   Quels dispositifs pour quels budgets.
   Démo d’outils utilisés par les cellules de veille performantes.
   Comment choisir sa stack technologique sans se perdre.
3. Apports de la veille stratégique à la construction d’un avantage concurrentiel
   La veille n’est pas de la documentation, c’est une arme.
   Détecter les signaux faibles et anticiper les bad buzz.
   Identifier les opportunités de prise de parole.
   Décoder les stratégies des concurrents.
   Cas pratiques : comment une bonne veille permet de reprendre la main sur son récit.
4. Cartographie des métiers, compétences et fonctions associés à la veille
   Qui fait la veille dans une organisation ?
   Du veilleur au chargé de communication digitale, analyste data et responsable RP.
   Compétences recherchées : curiosité, analyse, synthèse, storytelling.
   Comment structurer une cellule de veille et l’intégrer aux directions communication et stratégie.

Public concerné

Etudiants en communication, publicité et relations publiques.
Professionnels du secteur.
Responsables communication des entreprises.
Entrepreneurs et décideurs qui veulent transformer l’information en levier de performance.

L’objectif de Smartview

Outiller les futurs et actuels communicants pour qu’ils ne subissent plus l’actualité, mais qu’ils l’anticipent et l’utilisent.

Informations pratiques

Vendredi 8 mai 2026
ESSTIC, salle D4
Groupe Smartview

INFOLINE
+237 674 98 30 57
+237 6 95 03 55 55
+237 6 54 21 47 25

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UN NUMÉRO = UN VOTE

WENDY EBELA : LA BRAVOURE AU PLURIEL

Étudiante, entrepreneure, bénévole, reine de beauté… À 3e année de publicité à l’ESSTIC, Wendy Ebela refuse de choisir. Portrait d’une jeunesse camerounaise qui cumule les vies sans perdre son âme.

On dit qu’il faut choisir une voie. Wendy Ebela a choisi de toutes les prendre.

L’étudiante stratège
En 3e année de publicité à l’ESSTIC, Wendy se forme aux métiers de la communication, de la stratégie et de l’image. Un parcours exigeant où elle apprend à décoder, créer, impacter. Les bancs de l’école sont son premier terrain de jeu pour comprendre les codes d’une société en mutation.

L’entrepreneure beauté
Maquilleuse professionnelle et fondatrice d’une entreprise de cosmétiques, elle transforme sa passion en projet. Dans son studio comme dans son labo, elle défend une esthétique : celle de la créativité au service de la beauté naturelle. Entre pinceaux et business plan, elle prouve qu’art et entrepreneuriat font bon ménage.

La reine de concours
Les podiums des concours de beauté sont devenus ses salles de classe alternatives. Confiance en soi, discipline, expression de la personnalité : elle y puise des armes douces mais redoutables pour affronter le monde.

La bénévole engagée
Car Wendy croit au pouvoir des petites actions. Son bénévolat, elle le vit comme une extension naturelle de ses autres vies : impacter positivement sa communauté, à son échelle, sans attendre d’avoir « réussi » pour redonner.

Son message : « On peut être plusieurs choses à la fois »
Étudier et travailler. Entreprendre et apprendre. S’exprimer et s’engager. Wendy incarne cette génération qui refuse les cases. Qui impacte son environnement tout en restant fidèle à elle-même et en phase avec son époque.

« Je partage une partie de ma vie, faite de multiples engagements et d’ambitions assumées » – Wendy Ebela

AUJOURD’HUI, ELLE A BESOIN DE VOUS
Wendy participe au concours « Brave En Toute Élégance » qui célèbre les parcours de femmes braves. Son histoire, c’est celle de milliers de jeunes femmes qui jonglent, créent, osent, sans jamais renoncer.

Soutenez Wendy : écoutez son histoire et votez
👉🏾 https://beaufort.cm/BraveEnTouteElegance/?15

Chaque vote compte. Pour Wendy, pour toutes celles qui, comme elle, bâtissent dans la discrétion et impactent par l’action.

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La résilience d’Aurore Nkol, actrice camerounaise

Née à Dizanguè, dans le département de la Sanaga-Maritime, région du Littoral, Aurore Nkol est un exemple de détermination et de passion. Après avoir décroché son Baccalauréat, elle s’installe à Douala pour poursuivre ses études en Commerce International à l’ISTDI (devenu IUC Douala). Malheureusement, une maladie inattendue l’obligera à interrompre ses études en deuxième année. Mais Aurore ne se laisse pas abattre. Dans sa quête d’emploi, elle rencontre un réalisateur qui lui propose un casting. C’est le début d’une nouvelle aventure. Elle joue aux côtés de l’icône Papa Essola et attire l’attention d’autres réalisateurs et producteurs.

Ses rôles notables incluent :

• Beyonce dans « Escort Girls » de Guillaume Tambele
• Ange dans « Ange ou Démon » de Leonce Moudindo
• Stella dans « Le Galérien » de Blaise Sitched
• Des rôles dans « Flirt empoisonné » de Haman Nouhou et « Habiba » d’Ebenezer Kepombia
  Aurore a également collaboré avec Black Oya avant de se lancer dans la création de contenus pour sa page, qu’elle alimente depuis août 2025. Une artiste à suivre…♥️

• RÉDACTION : MARIE CRESSENCE MENGUE

• CONCEPTION ET RÉALISATION GRAPHIQUE : LUMINA GRAPHIC DESIGN

• IDÉE ORIGINALE : NDO

© INFLUENCE BRAND 2026

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Grace Lucrèce Nkoulou : Une Leader Inspirante de la Communication

Dans le monde dynamique de la communication, il y a des personnalités qui se démarquent par leur expertise, leur vision et leur capacité à transformer les défis en opportunités. Grace Lucrèce Nkoulou est l’une de ces leaders inspirantes, diplômée en Communication des Organisations de l’ESSTIC.

Avec un parcours solide en stratégie de communication et en management de projets, Grace a prouvé sa capacité à structurer, piloter et mener à bien des initiatives à fort impact.

Sa force ? Une approche équilibrée entre vision stratégique et exigence opérationnelle, qui lui permet d’accompagner des équipes et des projets avec humanité et efficacité. Pour Grace, manager ne se limite pas à diriger ; c’est révéler le potentiel de chacun, créer de la cohérence et transformer les ambitions en réalisations concrètes.

Son leadership féminin et son sens de l’écoute font d’elle une partenaire précieuse pour les équipes et les projets qu’elle accompagne.

• RÉDACTION : MARIE CRESSENCE MENGUE

• Conception et Réalisation Graphique : LUMINA GRAPHIC DESIGN

• Idée Originale : NDO

© INFLUENCE BRAND 2026

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Danielle FEDIM : Une Visionnaire de la Communication Camerounaise..

Danielle FEDIM incarne la nouvelle génération de communicantes audacieuses qui révolutionnent l’univers des médias au Cameroun. Avec une triple casquette d’animatrice télé, d’host event et de community manager, elle démontre une maîtrise parfaite de l’art de captiver et de créer des expériences mémorables.

Actuellement étudiante en Licence 3 en Édition et Arts Graphiques à l’ESSTIC, Danielle construit une vision claire : utiliser son image, sa voix et sa créativité pour laisser une marque indélebile dans l’esprit des gens. Son parcours, axé sur l’expression, l’interaction et la valorisation des marques et des talents, lui a permis de développer une aisance naturelle à communiquer et à créer des connexions fortes avec son public.

Que ce soit à travers l’animation télévisée, l’événementiel ou le community management, Danielle apporte une touche unique à chaque projet, en innovant et en connectant les gens. Ses compétences clés, notamment en animation télé, présentation événementielle, stratégie digitale, création de contenus et communication visuelle, font d’elle une professionnelle polyvalente et très demandée. Portée par une ambition forte et une énergie constante, Danielle s’engage à évoluer, à apprendre et à repousser ses limites pour inspirer, valoriser et transformer à travers la communication et les médias. Avec Danielle FEDIM, l’avenir des médias camerounais est prometteur et surtout créatif .

• RÉDACTION : MARIE CRESSENCE MENGUE

• Conception et Réalisation Graphique : LUMINA GRAPHIC DESIGN

• IDÉE ORIGINALE : NDO

© INFLUENCE BRAND MARS 2026

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GROUPE ACTION VISION : Unis pour un avenir meilleur ! 😊

Le Groupe Action Vision est ravi de se présenter aux étudiants de l’ESSTIC, une initiative qui vise à faire entendre leur voix et à promouvoir un environnement inclusif et dynamique pour tous !

Sa vision : être la voix et le moteur du changement pour tous les étudiants, en cultivant un espace où chacun peut s’épanouir académiquement et personnellement.

Ses objectifs :
– Identifier les défis auxquels les étudiants sont confrontés
– Proposer des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins
– Collaborer avec l’administration, les enseignants et les entreprises pour maximiser l’impact de ses initiatives
– Sensibiliser et communiquer sur les ressources disponibles
– Évaluer continuellement ses actions pour mieux servir les étudiants

Ses valeurs fondamentales :
– Inclusivité : tous les étudiants sont les bienvenus !
– Innovation : encourager la créativité et l’initiative
– Engagement : promouvoir une culture de participation active
– Solidarité : favoriser l’entraide et le soutien mutuel

Le Groupe Action Vision invite tous les étudiants à rejoindre son aventure ! Ensemble, ils peuvent faire une différence pour l’ESSTIC ! 😊

Comment participer ?
– Suivez-le sur les réseaux sociaux pour rester informé
– Participez à ses enquêtes et forums de discussion
– Rejoignez ses initiatives et événements
– Partagez vos idées et vos préoccupations avec l’équipe !

Ensemble, ils construiront un avenir meilleur pour tous les étudiants de l’ESSTIC !

© INFLUENCE BRAND 2026

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Nanny Home : Votre Partenaire de Confiance pour le Placement de Personnel de Maison à Domicile au Cameroun

Basée à Douala, Bonamoussadi, face Santa Lucia, Nanny Home est une agence de placement spécialisée dans la mise à disposition de personnel de maison et de service de qualité, répondant aux exigences des familles, des particuliers et des professionnels.

Nos Services

• Placement de nounous, ménagères, baby-sitters, aides à domicile, auxiliaires de vie, dames de compagnie, cuisinières et cuisiniers professionnels
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Pourquoi choisir Nanny Home ?

• Une équipe expérimentée et professionnelle
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Contactez-nous

Adresse : Douala, Bonamoussadi, face Santa Lucia
Téléphones : 691 31 82 29 / 693 88 44 39
E-mail : nannyhome95@gmail.com

Nanny Home, votre référence en placement de personnel de maison et de service au Cameroun.

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